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時時感恩

來源:未知 編輯:運城建工集團 時間:2015-08-17 09:12

           在美國有一個感恩節,意思就是要人們記住要感謝幫助過自己的人,不管幫助的事情有多大,或著多??;也感謝上帝,為人們提供了一個和諧的社會,提供了豐盛的食物等。
        其實,我們在平時也能感受到這些:當你在和別人發生爭吵的時候,在因為一點小的事情與朋友發生矛盾的時候,在你和同事因為工作的事情而意見不合,在你和上司交流的時候因為他對你的批評而耿耿于懷等等這些,你是否知道問題出在什么地方嗎,你進行過分析嗎?不要只記得別人和你不順利的事情,也要想想別人對你的幫助,那你是否對幫助過你的同事說過感謝的話嗎?
        我想,每個人都在工作,都為自己的家庭負責,為自己所愛的人負責,為所在公司承擔的一份責任負責,在為這個社會負責,也在為自己的人生負責。當我們想到這些的時候,自然的都有一份應該負擔的責任。而一切這些有可能在你工作與生活的時候與人發生矛盾,你都采取了什么行動來化解這些矛盾。而在別人在向你解釋這些事情你的時候,你是不是仔細的傾聽了事情的原委或者建議呢?我們可能忽略了這些,但是,不能否認這些事情的存在?! ?br /> 人是一個感性的動物,就是因為我們能表達我們豐富的感情,才使我們的生活豐富、有趣、充滿情感,同時,卻有些復雜。在一個公司中,有些人可能說我的工作是多么辛 苦,而辦公室的那些人那么的輕松等。其實,我們可以分析以下,在公司中,誰的工作重呢?就以我們公司為例,服務員與收銀員是公司中的一線員工,他們的確是很辛苦的,服務員每天除了要為客人服務,并且打掃房間以及公共區域的衛生??墒?,就這些說服務員是公司中最辛苦的人。那就對公司其他員工有點不太公平了。站崗的保安,不管是刮風下雨,還是風雪交加,他們都要在門口站崗、四處巡邏;工程部門同樣要在任何條件下要保證公司的任何設備正常運轉,進出各個部門,一會熱一會冷,對他們的身體也是一個考驗;而辦公室的人員,要做全公司的文件材料的歸類整理,不能出現一點差錯,要是不細心的話,這些工作是無論如何也無法完成的。 
        在任何人工作的時候,我們應當為其他的人多想到一些,為他人提供一些方便,只要都有這一份心,同時,再有一份感謝別人的心,那我們的工作是不是能進展的速度快點,工作愉快、合作順利點呢?不要人為的為別人設置障礙,這樣會給人提供一種錯誤的提示:你是一個不值得合作的人和不善于合作的人,慢慢的,你就會感覺公司的人對你有了一定的排斥,而你會發覺任何人都不能與你協作、避免和你一起工作等。這些事情會讓你的工作進入一種進退兩難的境地,自己在公司的范圍是越來越小,結果是可想而知。
        相互幫助,團結協作,是我們現在口號。一個人要學會這樣工作,也要學會去感謝別人,感謝任何一個幫助過自己的人,包括生養自己的父母,協助自己的同事,幫助自己的熟悉的朋友與陌生人,只要你能做到這些,你的天空就會更寬廣!

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